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相信對加拿大移民有了解的朋友們都知道，加拿大NOC職業列表上的職業相比其他國家多不勝數，可是，并不是所有的職業都能移民加拿大。即使申請人的工作和加拿大NOC職業列表上可移民的職位名稱相同，也有可能不符合加拿大移民的要求。今天和大家聊聊，到底你的職業是不是符合加拿大移民要求，以及加拿大對工作經驗有什么樣的“隱性規定”。
加拿大NOC職業列表
加拿大NOC職業列表中的NOC是National Occupational Classification的簡稱，加拿大NOC的分類方式按照加拿大職業的技能等級（SKILL LEVEL）分為 5 類（0, A, B, C, D）。其中 0，A，B 是可移民職業，C，D 類職位不能申請技術類移民，但可以申請某些省提名項目。
技能等級0類---高級管理類，比如：各行業的經理；這個類別的職位對教育及個人背景的要求是5類中最高。
技能等級A類---專業性比較強，比如：律師、建筑師、工程師等。
技能等級B類---技術或技工類，比如：廚師、測繪員、水電工等等。
技能等級C類---具有職業培訓的中級職位，比如：長途汽車司機、食品加工員等。
技能等級D類---普通勞工，經過崗前或在職培訓就能勝任，比如：清潔工、采摘工人等。
加拿大移民官不可能對所有的行業都了如指掌，因此在審查申請人材料時，移民官采取對照NOC對職位的定義來判斷申請人的工作經驗是否與相關工作匹配，能否勝任這份工作。因此，NOC職業定位是辦理移民過程當中重要的一步。加拿大對于工作經驗這塊有著許多詳細的規定，在定位職業以及準備文件時一不留心，很有可能會對自己的移民申請造成許多阻礙，嚴重的可能會導致申請被拒。
加拿大對工作經驗方面的“隱性規定”
隱性規定1：職業名稱和NOC相同≠符合移民要求
有些申請者以為只要自己的職業在職業列表上，移民就肯定沒有問題。其實即使職業和NOC列表上的職位名稱是一致的，申請人的工作經驗也有可能跟NOC列表不匹配，并不是職位名稱相同，就符合加拿大移民的要求。
隱性規定2：對學歷、專業證書及工作經驗有一定要求
在申請加拿大移民時，很多申請者忽略的一點就是，在NOC上的有一部分職業對申請者的學歷，工作經驗有要求，有些甚至需要專業證書才可以申請。如果學歷背景，或者工作經驗沒有達到NOC對該職業要求的話，移民官在審理案子時很有可能對這份工作經驗持有懷疑態度，從而影響整個移民申請。
隱性規定3：職業定位要準確，千萬不要想當然
在定位職業時經常犯的一個錯誤就是。申請者看到NOC職位名稱時想當然的覺得自己屬于NOC上的這個職業，但事實上申請者的具體職責屬于NOC另一個職業。舉個例子，office administrator和office administrative assistant在職位名稱上十分相似，可是在NOC規定里，office administrator和office administrative assistant屬于兩個完全不同的NOC職業，他們的工作職責和要求都不一樣。如果在申請時職位寫的是office administrative assistant，而實際職責卻屬于office administrator的話，極有可能對移民申請造成非常大的影響。
隱性規定4：職業定位要合理
公司類型或行業和定位職位不符合，例如生物化學背景的申請人在實驗室做助理，職位定為辦公文員；或者在相關領域有著高學歷或豐富經驗的人才，職業卻定位在入門級工作，這些都是不合理的職業定位。
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