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隨著疫情好轉，經濟重啟，魁北克省目前勞動力短缺問題出現了加速惡化的情況。因此，在經歷了數月的談判之后，魁省政府終于與加拿大聯邦達成了協議：將通過三項臨時新政來幫助面臨勞動力短缺的加拿大雇主和企業更容易招募到外籍工人。
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其中包括以下具體方案：
1、臨時外勞計劃：
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為了滿足魁北克勞動力市場的緊迫需求，臨時外勞計劃（TFWP）將被暫時放寬。
其中包括將某些需求量很大但屬于低技能類別的職業納入到符合簡化處理條件的職業清單里。
以下措施將持續到2023年12月31日：
-雇主通過TFWP計劃招聘外勞數量門檻可提升至20%；
-將簡化處理外勞申請的資格擴大到低技能職業（NOC C類）；
-免除部分低級或非專業職位（NOC D類）招聘廣告要求。
2、過渡性開放式工簽（PTOT）：
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應魁北克的要求，聯邦政府同意將從8月31日起實施過渡性開放式工簽申請措施。允許那些留在魁北克正在等待永久居留權的外國工人可以申請開放式工簽，自由的選擇工作。
申請條件：申請人須持有技術工人類別CSQ并且收到了來自聯邦政府的移民申請確認信。
PTOT的有效期為24個月，并可以在到期后再續12個月。同時，PTOT持有人只能在魁北克省內進行工作。
3、國際流動計劃Plus：
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魁北克政府和聯邦政府還同意在短期內根據國際流動計劃（PMI）推出一條名為國際流動計劃加強版（PMI+）的新途徑。新的增強版國際流動計劃將在每年提供7000份免于勞動力市場評估（LMIA）的工作許可證，并加快外國工人抵達魁北克進行工作的速度。
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