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近日，阿省移民局官網稱將限制允許進入阿爾伯塔省的臨時外國工人的數量和類型。
限制將從11月1日開始生效，“不被接受的職業清單”中將添加數十種其他職業類別，從而將絕大多數職業從“臨時外勞”計劃中刪除。
本次勞工部ESDC公布了阿省只保留27個可以正常受理的臨時外勞LMIA職業清單。這些新政策的變化將影響：住宿、食品服務、零售貿易、運輸、建筑、科學和技術服務等部門的475個職業。
其它可赦免的LMIA申請情況
1.短期技工工作
如果雇主打算只雇用TFW海外臨時勞工30個日歷日或更短的時間，LMIA申請可無視“拒絕清單”：
· 該崗位需要具備與該工作相關的專有知識和/或經驗的專家人才；
· 涉及設備安裝，檢查或維修的工作，保修要求制造商指定的工人進行工作。
2.全球杰出人才
如果雇主打算申請LMIA的類型是Global Talent Stream，LMIA申請可無視“拒絕清單”。
3.家庭護理人才
如果雇主打算申請LMIA是住家要求的家庭護理員（In-home Caregiver）職位，LMIA申請可無視“拒絕清單”：
· 在NAICS下被歸類為私人家庭（NAICS 814）
· NOC代碼為3012、3233、4411或4412
· LMIA申請廣告已打并且在申請中也已經表明了該工作需要住家工作
這些變化不會影響雇主在農業、技術和護理行業中對某些職業的招聘，因為這些行業嚴重依賴臨時外國工人來填補缺口。
也就是說限制某些行業雇傭海外勞工，并非暫停外勞項目，而且對已經獲得雇主LMIA的申請人沒有影響。
省長Jason Kenney表示，由于冠狀病毒大流行，阿爾伯塔省的移民政策正在發生變化。
而且，這項調整也不是長期的，隨著阿省經濟狀況改善和與行業專家，企業、大專院校、市政當局和組織達成合作，政府將每季度監測，適時調整該省的“不被接受職業名單”。
回國航班需48小時內雙測結果
這兩天，關于中國駐加拿大大使館發出的《關于搭乘航班赴華人員須憑新冠病毒核酸檢測和血清抗體檢測雙陰性證明登機的通知》引起小伙伴們的強烈關注！
上述通知顯示，從11月7日起搭乘航班赴華做出以下改變：
一：除了要求核酸檢測陰性外，還要求血清IgM抗體檢測陰性。
二：檢測時間從72小時檢測時效，變成了2天。
在檢測時間上，加拿大的政策和此前公布的國家稍有不同，不是48小時以內，而是2天以內！！
劃重點：2天<48小時
如12月1日接受檢測取樣，則航班時間應不晚于12月3日。反言之，如航班時間為12月3日，則取樣時間應在12月1日（含）之后。
總之，實際操作的時間要比48小時的規定更緊迫，所以如果選擇的是夜間的航班，可能會多出幾個小時。
三：即便在第三國中轉乘機赴華，也同樣須在中轉國進行第二次核酸檢測和血清IgM抗體檢測，并同樣須在2天內完成。
因為轉機會比較麻煩，因為很多中轉機場并不具備這種檢測條件，所以為了避免滯留中轉地，減少被感染的風險，建議加拿大赴華人員乘坐直飛航班。
鑒于疫情期間的各國出入境政策要求持續調整，變動頻率較高，請以各國移民局、使領館官網政策為準。
