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據加拿大《明報》報道，加拿大聯邦移民部最近轉發一份最新研究報告，列出加拿大10大最需要的工作種類，多項科技業工作名列其中，包括商業分析師、信息科技(IT)項目經理、和軟件工程師。
這份年度報告由加拿大大型人力資源公司Randstad 主導。他們與工商研究咨詢公司CEB/Gartner合作，收集和整理各類加拿大勞工市場數據，分析新的工作職位、人們找工作的情形等。
在前10大職位中，商業分析師列第5位，信息科技項目經理在第7位，軟件工程師排第9。
這份報告稱：“科技業仍然是加拿大最需要用人的部門之一。為開發人員和各種分析人員迅速提供多種工作職位”。
多倫多移民顧問表示，移民部轉發這類報告顯示他們也在考慮如何保證引進的移民可以最大程度上符合加拿大的經濟發展需求。
加拿大移民部已于去年創建了“全球人才”(Global Talent)項目﹐以便加快腳步﹐通過發放工作許可在多個科技領域引入高端人才。
一些省提名計劃也在這方面進行努力。安省提名計劃下有一個“人力資本優先”(Human Captital Priorities)項目﹐并進行過數次科技人才的搜尋。卑詩省也有一個“科技試點”(Tech Pilot)項目﹐每周抽取已經找到雇主的科技人員。
報告對信息科技部門的科技人員進行進一步分析發現，“同時具備前沿和后臺編程能力，尤其是多面手﹐最受歡迎”。需求最大的開發技術仍是Java，SQL 次之。此外，Python和 .net 等也被認為是熱門技術。
報告列出的科技業5項最受歡迎工作分別是：項目經理、軟件工程師、互聯網開發人員、項目分析人員，和Java開發人員。
Randstad公司稱，加拿大的信息科技業聘用了48.8萬人。2017年新增職位1.15萬個。這些新的職位中，將近5000個來自多倫多，特利爾提供了另外2000個。
信息科技人員的薪水在加拿大各城市中相差不多，在5.5萬元(加元，下同)和12萬元之間。其中，渥太華最高，從6.1萬元到12.5萬元。而蒙特利爾最低，從4.5萬元到10萬元。
有移民顧問注意到，該報告列出的10大緊缺工種當中，名列第一的是“普通勞工”。她表示，如果按照現在的“快速信道”分數抽取，普通勞工應該沒有機會達到分數線。但如果普通勞工真的緊缺，移民部也可能模仿科技人員的做法，優先處理找到雇主的勞工。
十大排名﹕1、普通勞工。2、銷售代表。3、會計師。4、工程項目經理。5、商業分析師。6、顧客服務代表。7、信息科技項目經理。8、客戶管理。9、軟件工程師。10、叉車司機(Forklift operator)。
