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    【Andy開講第二十二期】加拿大移民“隱性規定”解析!

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    相信對加拿大移民有了解的朋友們都知道,加拿大NOC職業列表上的職業相比其他國家多不勝數,可是,并不是所有的職業都能移民加拿大。即使申請人的工作和加拿大NOC職業列表上可移民的職位名稱相同,也有可能不符合加拿大移民的要求。今天和大家聊聊,到底你的職業是不是符合加拿大移民要求,以及加拿大對工作經驗有什么樣的“隱性規定”。

    加拿大NOC職業列表

    加拿大NOC職業列表中的NOC是National Occupational Classification的簡稱,加拿大NOC的分類方式按照加拿大職業的技能等級(SKILL LEVEL)分為 5 類(0, A, B, C, D)。其中 0,A,B 是可移民職業,C,D 類職位不能申請技術類移民,但可以申請某些省提名項目。

    技能等級0類---高級管理類,比如:各行業的經理;這個類別的職位對教育及個人背景的要求是5類中最高。

    技能等級A類---專業性比較強,比如:律師、建筑師、工程師等。

    技能等級B類---技術或技工類,比如:廚師、測繪員、水電工等等。

    技能等級C類---具有職業培訓的中級職位,比如:長途汽車司機、食品加工員等。

    技能等級D類---普通勞工,經過崗前或在職培訓就能勝任,比如:清潔工、采摘工人等。

    加拿大移民官不可能對所有的行業都了如指掌,因此在審查申請人材料時,移民官采取對照NOC對職位的定義來判斷申請人的工作經驗是否與相關工作匹配,能否勝任這份工作。因此,NOC職業定位是辦理移民過程當中重要的一步。加拿大對于工作經驗這塊有著許多詳細的規定,在定位職業以及準備文件時一不留心,很有可能會對自己的移民申請造成許多阻礙,嚴重的可能會導致申請被拒。

    加拿大對工作經驗方面的“隱性規定”

    隱性規定1:職業名稱和NOC相同≠符合移民要求

    有些申請者以為只要自己的職業在職業列表上,移民就肯定沒有問題。其實即使職業和NOC列表上的職位名稱是一致的,申請人的工作經驗也有可能跟NOC列表不匹配,并不是職位名稱相同,就符合加拿大移民的要求

    隱性規定2:對學歷、專業證書及工作經驗有一定要求

    在申請加拿大移民時,很多申請者忽略的一點就是,在NOC上的有一部分職業對申請者的學歷,工作經驗有要求,有些甚至需要專業證書才可以申請。如果學歷背景,或者工作經驗沒有達到NOC對該職業要求的話,移民官在審理案子時很有可能對這份工作經驗持有懷疑態度,從而影響整個移民申請。

    隱性規定3:職業定位要準確,千萬不要想當然

    在定位職業時經常犯的一個錯誤就是。申請者看到NOC職位名稱時想當然的覺得自己屬于NOC上的這個職業,但事實上申請者的具體職責屬于NOC另一個職業。舉個例子,office administrator和office administrative assistant在職位名稱上十分相似,可是在NOC規定里,office administrator和office administrative assistant屬于兩個完全不同的NOC職業,他們的工作職責和要求都不一樣。如果在申請時職位寫的是office administrative assistant,而實際職責卻屬于office administrator的話,極有可能對移民申請造成非常大的影響。

    隱性規定4:職業定位要合理

    公司類型或行業和定位職位不符合,例如生物化學背景的申請人在實驗室做助理,職位定為辦公文員;或者在相關領域有著高學歷或豐富經驗的人才,職業卻定位在入門級工作,這些都是不合理的職業定位。

    想準確定位自己的職業?想確定自己的工作職責是否符合?想知道自己的職業是否有對學歷、語言成績,工作經驗上的額外要求?想更詳細的了解各項加拿大移民政策,評估自己是否符合移民要求,或希望尋求專業的意見與建議,歡迎隨時與我聯系哦。

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