400-622-8284
zixun@feac.cn
點(diǎn)擊率：2771
上周五，澳洲議會之下的聯(lián)合移民委員會公布了一份長達(dá) 454 頁的長篇報告！
2022年11月23日，移民問題聯(lián)合委員會（JSCM）正式接受了時任內(nèi)政部長Clare O'Neil的提議，著手調(diào)查永久移民在國家建設(shè)與發(fā)展中所扮演的重要角色。，當(dāng)時此即被稱為 30 年一遇的移民大改革。
經(jīng)過近兩年深入的調(diào)研與分析，委員會于 2024 年 9 月順利完成了此項調(diào)查。為全面優(yōu)化澳大利亞的移民政策，委員會提出了 73 項建議，咱們一起來看看！
73個建議主要圍繞以下重點(diǎn)內(nèi)容：
-重建獨(dú)立的移民、公民及多元文化事務(wù)部，以便更優(yōu)地統(tǒng)籌與管理移民相關(guān)工作。
-構(gòu)建高效的機(jī)制，以縮減簽證積壓，達(dá)成簽證系統(tǒng)的現(xiàn)代化與簡化，提高服務(wù)效率。
-廢止現(xiàn)有的職業(yè)清單，采用更契合澳大利亞就業(yè)市場需求的澳大利亞就業(yè)和職業(yè)清單。
-將 186 雇主擔(dān)保的年齡限制提升至 50 歲，并免除特定人群的申請年齡限制，從而吸引更多杰出人才。
-廢止勞動力市場測試，降低企業(yè)招聘海外人才的門檻，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
-強(qiáng)化對移民尤其是難民的技能和學(xué)歷認(rèn)可，增強(qiáng)他們的就業(yè)競爭力。
-增添難民就業(yè)援助與服務(wù)，助力他們更良好地融入社會。
-重新評定澳大利亞偏遠(yuǎn)地區(qū)的定義，并增強(qiáng)對偏遠(yuǎn)地區(qū)定居的激勵程度，推動地區(qū)均衡發(fā)展。
-審查 DAMA 和勞工協(xié)議計劃，保證其公平性與有效性。
-調(diào)整健康要求，簡化公共利益標(biāo)準(zhǔn)，提升重大成本門檻，并將專科教育成本從社區(qū)服務(wù)成本的定義里剔除，減輕移民負(fù)擔(dān)。
-擬定更契合家庭團(tuán)聚的簽證設(shè)置，尤其是針對父母移民，以滿足更多家庭的團(tuán)聚需要。
雇主擔(dān)保
1.建議政府優(yōu)化簽證辦理體驗，涵蓋低風(fēng)險流程的自動化以及申請進(jìn)度的實(shí)時追蹤。
2.建議政府將 186 雇主擔(dān)保簽證的年齡限制設(shè)定在 50 至 60 歲。
3.建議政府為特定申請人免除 186 雇主擔(dān)保簽證的年齡限制：
-擔(dān)任高級管理職務(wù)的申請人；
-疫情期間在澳工作且于 2017 年 4 月 18 日持有臨簽的申請人；
-在澳定居前已在澳工作頗長一段時間的；
-不論年齡大小，申請人在澳永居均具固有優(yōu)勢。
4. 建議政府嘗試對所有雇主擔(dān)保簽證征收后續(xù)的雇主費(fèi)用。
父母移民
現(xiàn)在的父母移民永居簽證已經(jīng)沒有辦法提供切實(shí)可行的審理時間，所以可以考慮停止接受新遞交的父母移民永居簽證，加快制定家庭移民的簽證政策。
配偶移民
建議政府為移民婦女提供更加專業(yè)的就業(yè)和家庭暴力支持服務(wù)。
偏遠(yuǎn)地區(qū)移民
委員會也以較大篇幅談及偏遠(yuǎn)地區(qū)移民，問題無外乎是雇主尋不到合適的雇員、雇員工資偏低，人員來了不久便走等等，所提建議也極為籠統(tǒng)，例如為緊缺職業(yè)（如醫(yī)療類）給予更多支持，賦予更大優(yōu)先權(quán)。
澳洲移民局不久前還啟動了對偏遠(yuǎn)地區(qū)移民改革的審查，又是眾多意見，然而距離針對任何一條展開具體討論都仍有漫長的路程。
打工度假簽
倒是打工度假簽的建議較為實(shí)際且具體，諸如年齡由 31 歲提升至 35 歲，于偏遠(yuǎn)地區(qū)從事旅游或酒店服務(wù)行業(yè)，達(dá)到工作要求，便能續(xù)二簽或者三簽。
提升簽證管理效率
政府應(yīng)構(gòu)建內(nèi)部機(jī)制，開展績效審計和評估，減少簽證積壓，推動簽證制度現(xiàn)代化，并在年度報告中予以公開。同時，政府要增強(qiáng)簽證申請進(jìn)展的透明度，責(zé)令外部機(jī)構(gòu)遵循最佳服務(wù)水平協(xié)議，保證處理時間符合標(biāo)準(zhǔn)。
審查英語要求
澳大利亞政府應(yīng)當(dāng)在高等教育機(jī)構(gòu)試點(diǎn)推行英語語言測試，以預(yù)防欺詐，同時也應(yīng)考慮將其推廣。
此外，政府應(yīng)授權(quán)澳大利亞就業(yè)與技能部門審核職業(yè)的英語要求，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)。再者，對于身處澳洲境內(nèi)的簽證申請人，如果需要重考的英語要求低于已達(dá)標(biāo)的水平，那么應(yīng)當(dāng)取消該要求。
打分制要更好地考慮副申請的技能和經(jīng)驗
Grattan Institute 指出，打分制應(yīng)更好地考量副申請的技能和經(jīng)驗。應(yīng)當(dāng)更重視具備技能和經(jīng)驗的副申請，使其在打分制中能獲得更高的分?jǐn)?shù)。
職業(yè)評估
1. 建議以就業(yè)與技能部門的職業(yè)清單取代技術(shù)移民職業(yè)清單，此清單依照澳洲新的標(biāo)準(zhǔn)對職業(yè)進(jìn)行分類，且具備靈活性，能夠適應(yīng)新興職業(yè)。
2. 建議定期對職業(yè)分類予以更新。
3. 建議賦予就業(yè)與技能部門監(jiān)督職業(yè)評估機(jī)構(gòu)的法定權(quán)力，并提供上訴機(jī)制。
4. 建議政府與州政府以及專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，在全國范圍內(nèi)對職業(yè)評估、學(xué)歷認(rèn)可的監(jiān)管進(jìn)行協(xié)調(diào)。
5. 建議創(chuàng)建網(wǎng)站，提供一站式多語言服務(wù)，對職業(yè)評估等相關(guān)流程進(jìn)行協(xié)調(diào)。
6. 建議與標(biāo)準(zhǔn)相近的國家建立職業(yè)和學(xué)歷的相互認(rèn)可。
7. 建議對于來自標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)或高于澳洲的外國工人，自動實(shí)施職業(yè)和學(xué)歷認(rèn)可，并提供職評。
