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今天,塔州舉辦了本財年最后一次的州擔保政策發(fā)布會。主要內(nèi)容包括以下兩個方面:一是關于本財年審理的最新情況,二是關于新財年政策展望的解讀。
首先是最新州擔保邀請情況的播報。
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整個2021-2022財年總配額為3300個,其中190配額為1100個,491的配額為2200個。截止目前,已發(fā)放邀請數(shù)量為3035,其中190發(fā)放1027個,591發(fā)放2008個。總申請數(shù)為4014,190和491的申請數(shù)量分別為1759和2254。
截止2022年6月6日,仍有約750個申請待處理,其中190大約有400個,491大約有350個。塔州州政府目前正在重點審理491簽證的申請。
此外,190簽證目前剩下不到80個配額,491簽證剩下200個配額。目前所處理的申請中,最早遞交時間為去年12月中旬,獲邀成功率大約在87%左右。
第二部分是關于塔州新政策的展望。
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塔州的新州擔保提名政策預計在下一財年正式上線。
新政策致力于改進以下幾個方面:
1. 給申請者提供更多選擇通道,避免讓大多數(shù)申請人都擠到某個特定的州擔保通道上(比如畢業(yè)生類別)。
2. 新政策會更加透明,讓申請人更加清楚塔州州擔保提名的原則。
3. 明確要側(cè)重考量的申請條件。塔州州擔保會更加側(cè)重于考量申請人的技能水平。包括:申請人是否具有熟練技能(skilled employment),是否是通過培訓獲得的技能,是否有長期居住的意向,海外申請人是否具有能夠滿足雇主需求的技能水平和工作經(jīng)歷。
4. 由于州擔保供需不平衡,每年都會有一些州政府需要采取優(yōu)先審理政策。塔州也公布了對于申請人的優(yōu)先級屬性標準(priority attributes)。
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包括:
申請人是否能通過其工作定居塔州,即申請人的職業(yè)在塔州的就業(yè)能力如何;
申請人的職業(yè)是否為塔州緊缺職業(yè)?(可參考緊缺職業(yè)清單,National Skills Commission Skills Priority List);
在塔州的居住時長;
在塔州的工作經(jīng)驗(是否為關鍵職業(yè)/是否與所學專業(yè)相關);
如果是帶配偶的申請,也會考慮配偶的工作及其他定居塔州的相關事宜。





