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1. 澳洲各行業采取激勵措施吸引員工

隨著澳大利亞工作人員短缺的問題持續困擾著各行各業，一些高需求行業紛紛采取激勵措施以吸引新員工，包括貿易零售業、服務業、醫療保健業、制造、運輸和物流業等。簽約就職的新員工將會得到數千至上萬澳元不等的現金獎金，最高可獲得1.5萬澳幣。

7月底，澳大利亞零售協會（Australian Retail Association）稱，新冠疫情后行業工人短缺的情況將在秋季進一步惡化。該協會稱，由于勞動力存在很大的缺口，一些公司正在面臨財務崩潰的風險。

在這份警告發布后，聯邦技能部長Brendan O’Connor對此發表了評論，他表示，促進移民將是緩解勞動力短缺現狀的唯一途徑，最主要的解決方案則是投資勞動力市場以培養技術工人。促進移民或是投資勞動力市場并不是一個單項選擇題，必須兩者兼顧才能起到有效的作用。在境內，必須采取激勵措施吸引員工，加大對勞動力市場的投入；另一方面，也要加快技術移民簽證審理進度，解決簽證流程障礙，優化申請程序，確保海外技術人才能順利進入澳洲的勞動力市場。

2. ACT州政府發放一批正式EOI邀請確認信

今天下午，ACT州政府發放了一批EOI正式提名信。但截至目前，州政府官網和移民局官網還未更新州擔配額的消息（Matrix邀請也尚未確定下一輪發放時間，官網頁面停留在7月13日的Matrix邀請數據）。州政府的說法是目前仍未知配額數量，但估計就在近期了！