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最近，澳洲政府打算推出一種全新的簽證（分支） - Global Talent Initiative，澳洲政府將為此投資上千萬，希望把全球最優(yōu)秀的精英吸引到澳洲來。
Global Talent Initiative主要是在全球范圍內(nèi)挑選出類拔萃的人才，促進澳洲經(jīng)濟進一步增長和繁榮。該 Initiative目前還在醞釀中，為保證其順利實施和運行，政府為此投資1290萬澳元。
該簽證主要特點：
將在2019年實施；
每年有5000個名額；
主要面向具有創(chuàng)業(yè)理念和尖端技術(shù)的人群；
申請人及家屬最終可以移民澳洲。
目前，澳洲政府正在與工商部門、州政府和其它聯(lián)邦機構(gòu)共同商議該Initiative的細節(jié)內(nèi)容。該Initiative會歸類到哪個簽證分支下，還是會成為一個新簽證類別，是臨居還是永居、轉(zhuǎn)永居條件、具體要求等都將會陸續(xù)公布。
雖然我們目前知道的內(nèi)容有限，但移民局推出新簽證（分支）總歸是好事兒，說明澳洲對人才求賢若渴，希望通過新的途徑吸納更多突出的澳洲真正需要的人才。對于優(yōu)秀的國際畢業(yè)生來說，這無疑是一個施展自己才華和價值的機會，更多了一個移民澳洲的途徑。
推行目的
近年來澳洲移民政策收緊，技術(shù)移民分數(shù)居高不下、雇主擔保發(fā)生重大改革、其它移民方式要求相繼提高，這些都在一定程度上造成了潛在高技能人才的流失，多個行業(yè)抱怨人才空缺嚴重。
新簽證（分支）不僅可以引進那些無法滿足現(xiàn)有簽證要求的人才，還可以與其它移民大國爭搶賢才，增強澳洲的全球競爭力。
移民、公民和多元文化事務(wù)部長David Coleman表示澳洲需要吸引更多具有創(chuàng)業(yè)理念和尖端技術(shù)的高技能精英。
“澳洲在吸引卓越人才方面可謂名聞遐邇，這要歸功于澳洲良好的治安、穩(wěn)定的經(jīng)濟和充足的機會。我們可以通過Global Talent Initiative繼續(xù)吸引高端人才，促進創(chuàng)新，增加澳洲工作機會并維護澳洲的價值觀，每年將發(fā)放5000個名額，申請人可攜帶家屬一起移民澳洲。”
推行背景
實際上，Global Talent Initiative是在現(xiàn)有簽證Global Talent Scheme（GTS）和Supporting Innovation in South Australia（SISA）基礎(chǔ)之上推行和實施的，GTS和SISA目前都在試行階段。這里也順便說下 GTS 和 SISA 。
1. Global Talent Scheme（GTS）
GTS 從2018年7月1日實施，試運行1年，主要服務(wù)于那些需要高技能專業(yè)人才的澳洲企業(yè)，且這些人才是：
澳洲本地人無法滿足需求的，
通過其它簽證項目，包括189/190/186/187，尤其是TSS簽證也招不到的。
GTS 隸屬于TSS簽證，有2個分支。這2個分支分別是穩(wěn)健企業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)，主要區(qū)別就是雇主類型和領(lǐng)域，年薪要求和擔保名額，其它方面的要求基本一致。
這里需要指出的是，這里的擔保名額是相對每個擔保公司來說，總配額沒有限制。
2. Supporting Innovation in South Australia（SISA）
SISA就是前段時間南澳首推的史上最低門檻投資移民簽證，是408簽證新增的分支（Australian Government Endorsed Events stream），試運行3年，從2018年11月至2021年11月。一旦試運行成功，將在整個澳洲推行。該簽證主要是：
對現(xiàn)有188簽證的一個補充；
旨在促進海外企業(yè)家在南澳創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造就業(yè)機會，增加南澳創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的價值；
確保澳洲在吸引具有創(chuàng)新理念的創(chuàng)業(yè)人才方面是開放和具有競爭力的；
SISA基本特點如下：
有效期為3年；
第一年有30個名額，以后逐年增加；
年齡45歲以下；
有南澳政府認可（Endorsement）的商業(yè)計劃書；
英文Vocational水平（相當于雅思4個5）；
無資金要求；
創(chuàng)業(yè)成功可轉(zhuǎn)PR。
澳洲不斷推行新的簽證，一方面是想完善現(xiàn)有的簽證體系，另一方面則是希望把澳洲真正需要的人才引進來。
