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ABS的數(shù)據(jù)顯示2017年澳洲有3.3％的人轉(zhuǎn)行，不僅辭職不干，而且新工作還并非原本的領(lǐng)域。亞太地區(qū)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Callam Pickering還發(fā)現(xiàn)很多留學(xué)生或移民中常見(jiàn)職業(yè)，職位粘性很高，一般不太會(huì)跳槽，一旦入行了也很少會(huì)轉(zhuǎn)向新領(lǐng)域，崗位粘性最高的三個(gè)職業(yè)是護(hù)士、工程師和技術(shù)人才。
Indeed過(guò)去兩年的數(shù)據(jù)顯示只有36％的執(zhí)業(yè)護(hù)士（practice nurses）和38％的注冊(cè)護(hù)士（registered nurses）轉(zhuǎn)行，就算轉(zhuǎn)行也傾向于進(jìn)入相關(guān)的領(lǐng)域，例如老年護(hù)理和殘疾人護(hù)理的工作。
其次就是工程師類的，結(jié)構(gòu)工程師和軟件工程師選擇改變職業(yè)的比例大概是39%和42%。然后就是財(cái)會(huì)人員和軟件工程人員都是43%，網(wǎng)絡(luò)工程師稍微高一點(diǎn)，44%。
最不可能轉(zhuǎn)行的20個(gè)職業(yè)中，大部分都是專業(yè)工作。
并且醫(yī)療護(hù)理和科技行業(yè)在澳洲的發(fā)展前景很好，未來(lái)勞動(dòng)力需求很大，因此從業(yè)人員對(duì)職位的忠誠(chéng)度只會(huì)更高。
需求高不高就要說(shuō)到求職網(wǎng)站上近期招聘廣告的發(fā)布量了，截止至今年5月，澳洲工程師招聘廣告數(shù)量上漲了23.7%，對(duì)科學(xué)專業(yè)人員和獸醫(yī)的需求增長(zhǎng)23.5%，汽車機(jī)械工招聘廣告數(shù)量則增長(zhǎng)21.3%，人力資源和建筑行業(yè)的崗位需求也增加17.1%和13%。
說(shuō)到現(xiàn)在為止，都是專業(yè)類的工作，技工類的需求一向更加大，新州、昆州、維州和南澳都說(shuō)缺尤其缺電工！
在維州，近四分之一的技工和服務(wù)行業(yè)的招聘廣告與電工相關(guān)，新州更夸張，占據(jù)了接近一半，48%。
根據(jù)聯(lián)邦政府的預(yù)測(cè)，到了2023年5月，電工會(huì)創(chuàng)造7100個(gè)新的就業(yè)崗位。
其他增長(zhǎng)前景樂(lè)觀，很需要?jiǎng)趧?dòng)力的技工類職業(yè)還有廚師，五年新增16800個(gè)；水管工，五年增加10500個(gè)；木工，7100個(gè)；泥水工，4300個(gè)。
