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澳洲的技術移民類簽證的新規定將于3月起全面實施，商界呼吁政府擬定“可信賴”雇主名單，名單上的雇主可豁免于新限制。
據《澳洲金融評論報》報道，澳洲商會（Business Council）希望在雇傭及培訓本地工作方面“有著良好記錄”的公司，可以獲準雇傭更多在澳逗留時間較長的外國勞工。這個“可信賴公司”計劃內的企業，可以不受政府對永居權加以限制等新規定的束縛。
根據澳洲商會針對簽證改革所提交的建議，這個新計劃將“令低風險企業的簽證申請更為簡化，并增加靈活性。”
因為擔心457臨時技術移民簽證遭濫用以及擔心外國勞工擠占本地人的低端工作機會，總理譚保（Malcolm Turnbull）去年4月宣布將砍掉457簽證。新制度會將臨時技術移民簽證分為2年期及4年期兩類，持2年期簽證類別者，包括首席財務官、采購經理、ICT專家以及營銷經理等職務，都不能申請永久居留。
從4月起，技術類簽證職業的新事項也將生效，包括對企業最低營業額及工作經驗有所要求。
2年期簽證被指影響招募人才
澳洲商會對2年期簽證提出了批評，認為這是對企業招募人才的重大阻礙——2年的簽證限制要么就對不少工作來說時間太短，要么就是難以吸引最適合的海外人才。
據悉，商會提出的“可信賴公司”計劃，部分是以內政部現有的“可信賴貿易商”為基礎，具體細節可由內政部來設定。
該計劃將為循規蹈矩且有穩定供應鏈的企業提供優惠待遇，包括“較寬松的移民政策”以及較簡化的457簽證審批程序。
澳洲商會發言人表示，澳洲企業優先雇傭本地員工是很自然的事情，因為雇本地人“更簡單、成本更低，而且工人有本地技能和知識?！币虼巳绻髽I已經證明了確實需要招海外勞工，而且在招聘及培訓本地勞工方面有著良好記錄，那么應該獲準無需受到繁文縟節的束縛就能招到海外技術勞工。
澳洲商會的提案中還建議，持2年期簽證者的年薪超過18萬澳元，就應該獲批4年簽證，從而確保他們是“高技術人才”。
此外，商會還希望放寬對多元文化背景的高級行政人才的英語能力要求，因為這些職位的人“沒有受到剝削的風險，或是有嚴重的安全隱憂”。
目前澳洲政府還未對澳洲商會的建議作出回應。
