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澳洲網近日刊文稱，很多情況下，實習工作是找到未來全職工作的“敲門磚”，但很多實習工作卻沒有或幾乎沒有工資。調查稱，大多數實習生對自己的實習經歷有很高的期待，但沒有決定性證據證明，實習經歷會讓他們找工作有良好結果。
文章摘編如下：
根據一項調查，60%的澳洲千禧一代年輕人至少做過一次實習工作，而且澳洲關于實習工作的相關法律仍不健全。
澳廣網27日報道稱，阿德萊德大學勞動法教授、2016年最大實習工作調查共同作者斯圖爾特(Andrew Stewart)表示，在過去5年里，50萬實習生曾有沒得到工資的遭遇，“雇主認為，‘好吧，如果員工不能立即為我們工作，那就讓他們成為沒有工資的實習生吧?！?/span>
調查稱，大多數實習生對自己的實習經歷有很高期待，但沒有決定性證據證明，實習經歷會讓他們找工作有良好結果。很多實習生最終得到相關職位，但他們可能(不用實習)就能做到。
澳洲實習生協會(Interns Australia)首席執行官、24歲的莎拉(Sarah Ashman-Baird)表示：“沒有工資的實習工作把一部分人排除在外。如果你無法接受免費工作，很不幸，你就不會得到機會。”澳洲實習生協會對實習工作有個堅定的立場，實習生應該得到工資，且應該有與員工相似的機會。
一些實習生在實習工作中找到自己最終想從事的職業，而且得到了工資。24歲的焦爾達諾(Cedric Giordano)是來自悉尼科技大學(UTS)工程學的3年級學生，他的6個月實習工作中，前3個月沒有工資，后3個月有工資，他認為實習工作最終改變了他，并讓他確定了未來選擇的課程方向。
然而，一些實習生則受到嚴重剝削，來自阿根廷的迪亞茲(Carolina Flora Diaz)是美術設計員，她希望得到在澳洲工作的經驗。她去年在澳洲一家小圖形設計公司實習2個月，“他們說現在有機會與他們永久工作，但這根本就是大多數雇主所說的套話。”
在工作兩個月之后，迪亞茲詢問工資的事，但卻被雇主拒絕，稱迪亞茲工作太慢，而且缺乏關鍵的軟件技巧。迪亞茲離開后向公平工作委員會(FW)投訴，但直到現在案件仍在調查。
同樣，來自波斯尼亞的塔尼婭(Tanja Milosevic)18歲移民至澳洲，她希望在國際發展方面找到工作，但她隨后發現，這一學科的實習工作是沒有工資的。“這真的是很荒唐的，讓人每天從9點到5點工作，一周5天，但卻沒有工資?！?/span>
