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現(xiàn)狀：澳技術(shù)移民比例大 商科學(xué)生難就業(yè)
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據(jù)《布里斯班時報》報道，很多來澳移民被大材小用，從事著與本身技能學(xué)歷不相符合的工作，比如牙醫(yī)被派做清潔工人、前大學(xué)講師當(dāng)司機。
不過一項新研究顯示，在過去5年來，從事與專業(yè)相關(guān)工作且擁有高等教育資歷的移民是15年前的2倍。根據(jù)澳大利亞統(tǒng)計局(Australian Bureau of Statistics)最新數(shù)據(jù)，自2010年以來，有40%的受過高等教育的移民能從事本專業(yè)領(lǐng)域的工作，而2001年之前來的相同情況的移民僅占20%。
來自澳洲墨爾本大學(xué)（University of Melbourne）國際移民專家霍索恩（Lesleyanne Hawthorne）稱政策改革的重點在于引進大規(guī)模的技術(shù)移民和會講英文的移民。技術(shù)移民占澳洲移民人數(shù)的三分之二，20年前還不到一半。
“如果你把加拿大和澳洲的技術(shù)移民和15年前作比較，你會發(fā)現(xiàn)這6個月以來被聘用的技術(shù)移民占了60%，”她說。
然而教授霍索恩稱大多數(shù)的移民是國際學(xué)生，分布不均勻。最近她研究發(fā)現(xiàn)，近期來澳擁有商業(yè)學(xué)位的移民能找到與專業(yè)相關(guān)工作的比例低于10%，但從事工程的移民占30%，從事醫(yī)學(xué)的移民占57%，從事護理的移民占66%。
來自馬來西亞的兩姐妹安德莉亞（Andrea）和克拉爾（Audrey Kraal）在澳的畢業(yè)人才市場上的體會不同。安德莉亞在新南威爾士大學(xué)（UNSW）完成了機械工程學(xué)士學(xué)位并在畢業(yè)之前獲得了全職工作，而2009年畢業(yè)的克拉爾，持有商學(xué)學(xué)士學(xué)位和會計碩士學(xué)位，卻花了數(shù)個月才找到與專業(yè)相關(guān)的工作。
霍索恩稱會計、商業(yè)和IT專業(yè)的畢業(yè)生會比較難找工作，因為這類人才供過于求。
政府已調(diào)整政策，規(guī)定只有學(xué)士學(xué)位或更高學(xué)位的畢業(yè)生才能獲得工作簽證。
悉尼科技大學(xué)（UTS）社會學(xué)教授賈庫波維奇（Andrew Jakubowicz）表示，澳洲引入技術(shù)人才是為了緩解當(dāng)?shù)丶夹g(shù)創(chuàng)造不足帶來的壓力。“澳洲過去已浪費了很多技術(shù)型人才。”
澳洲統(tǒng)計局（ABS）調(diào)查數(shù)據(jù)表明，2010年后進來的移民10個中就有7個持有高等教育資歷，而2001年之前的移民10個中僅有4個持有高等教育資歷。
雖然對人才百里挑一，但很多移民的學(xué)歷資格在澳并不被認(rèn)同，所有會有一些教授、博士或更高學(xué)歷的移民去當(dāng)司機或干一些沒有技術(shù)含量的工作。
還有一項研究發(fā)現(xiàn)，近期來澳的有大學(xué)文憑的移民勞工是澳洲本地工人的兩倍。
“這是市場失靈的一種體現(xiàn)，”教授柯林斯（Jock Collins）說。這不僅損害了移民職業(yè)流動，還使澳洲經(jīng)濟不振、缺乏創(chuàng)新。
悉尼大學(xué)的社會學(xué)研究負(fù)責(zé)人卡斯?fàn)査梗⊿tephen Castles）稱即使那些移民想提升技能或想獲得海外資格認(rèn)可，也會遇到很多困難，因為他們經(jīng)常在培訓(xùn)時還是會從事非技術(shù)性工作，慢慢地，從事非技術(shù)性工作多了，就更加難找到與自身資歷匹配的工作了。
不過霍索恩稱澳洲的技術(shù)移民項目令其他發(fā)達(dá)國家羨慕。
不過一項新研究顯示，在過去5年來，從事與專業(yè)相關(guān)工作且擁有高等教育資歷的移民是15年前的2倍。根據(jù)澳大利亞統(tǒng)計局(Australian Bureau of Statistics)最新數(shù)據(jù)，自2010年以來，有40%的受過高等教育的移民能從事本專業(yè)領(lǐng)域的工作，而2001年之前來的相同情況的移民僅占20%。
來自澳洲墨爾本大學(xué)（University of Melbourne）國際移民專家霍索恩（Lesleyanne Hawthorne）稱政策改革的重點在于引進大規(guī)模的技術(shù)移民和會講英文的移民。技術(shù)移民占澳洲移民人數(shù)的三分之二，20年前還不到一半。
“如果你把加拿大和澳洲的技術(shù)移民和15年前作比較，你會發(fā)現(xiàn)這6個月以來被聘用的技術(shù)移民占了60%，”她說。
然而教授霍索恩稱大多數(shù)的移民是國際學(xué)生，分布不均勻。最近她研究發(fā)現(xiàn)，近期來澳擁有商業(yè)學(xué)位的移民能找到與專業(yè)相關(guān)工作的比例低于10%，但從事工程的移民占30%，從事醫(yī)學(xué)的移民占57%，從事護理的移民占66%。
來自馬來西亞的兩姐妹安德莉亞（Andrea）和克拉爾（Audrey Kraal）在澳的畢業(yè)人才市場上的體會不同。安德莉亞在新南威爾士大學(xué)（UNSW）完成了機械工程學(xué)士學(xué)位并在畢業(yè)之前獲得了全職工作，而2009年畢業(yè)的克拉爾，持有商學(xué)學(xué)士學(xué)位和會計碩士學(xué)位，卻花了數(shù)個月才找到與專業(yè)相關(guān)的工作。
霍索恩稱會計、商業(yè)和IT專業(yè)的畢業(yè)生會比較難找工作，因為這類人才供過于求。
政府已調(diào)整政策，規(guī)定只有學(xué)士學(xué)位或更高學(xué)位的畢業(yè)生才能獲得工作簽證。
悉尼科技大學(xué)（UTS）社會學(xué)教授賈庫波維奇（Andrew Jakubowicz）表示，澳洲引入技術(shù)人才是為了緩解當(dāng)?shù)丶夹g(shù)創(chuàng)造不足帶來的壓力。“澳洲過去已浪費了很多技術(shù)型人才。”
澳洲統(tǒng)計局（ABS）調(diào)查數(shù)據(jù)表明，2010年后進來的移民10個中就有7個持有高等教育資歷，而2001年之前的移民10個中僅有4個持有高等教育資歷。
雖然對人才百里挑一，但很多移民的學(xué)歷資格在澳并不被認(rèn)同，所有會有一些教授、博士或更高學(xué)歷的移民去當(dāng)司機或干一些沒有技術(shù)含量的工作。
還有一項研究發(fā)現(xiàn)，近期來澳的有大學(xué)文憑的移民勞工是澳洲本地工人的兩倍。
“這是市場失靈的一種體現(xiàn)，”教授柯林斯（Jock Collins）說。這不僅損害了移民職業(yè)流動，還使澳洲經(jīng)濟不振、缺乏創(chuàng)新。
悉尼大學(xué)的社會學(xué)研究負(fù)責(zé)人卡斯?fàn)査梗⊿tephen Castles）稱即使那些移民想提升技能或想獲得海外資格認(rèn)可，也會遇到很多困難，因為他們經(jīng)常在培訓(xùn)時還是會從事非技術(shù)性工作，慢慢地，從事非技術(shù)性工作多了，就更加難找到與自身資歷匹配的工作了。
不過霍索恩稱澳洲的技術(shù)移民項目令其他發(fā)達(dá)國家羨慕。
