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    2247管理和組織分析師

     

    UNIT GROUP 2247管理和組織分析師MANAGEMENT AND ORGANISATION ANALYSTS
     

    ANZSCO 2247管理和組織分析師職責概述
    • 管理和組織分析師協助相關機構提高工作效率并解決組織結構問題,研究組織的結構,方法,系統和程序。信息通訊行業分析師不屬于此類職業類別,而屬于2611信息通訊行業和系統分析師類別MANAGEMENT AND ORGANISATION ANALYSTS assist organisations to achieve greater efficiency and solve organisational problems, and study organisational structures, methods, systems and procedures. ICT Business Analysts are excluded from this unit group. ICT Business Analysts are included in Unit Group 2611 ICT Business and Systems Analysts.

    ANZSCO 2247管理和組織分析師技能要求Indicative Skill Level
    •澳大利亞和新西蘭In Australia and New Zealand:
    •此類別的大多數職業要求本科或本科以上學歷。至少5年的工作經驗可以代替正式的學歷要求。有時,除了正式的學歷要求,還需要相關的工作經驗和/或在職培 訓經歷。(ANZSCO技能一級)Most occupations in this unit group have a level of skill commensurate with a bachelor degree or higher qualification. At least five years of relevant experience may substitute for the formal qualification. In some instances relevant experience and/or on-the-job training may be required in addition to the formal qualification (ANZSCO Skill Level 1).

    ANZSCO 2247管理和組織分析師主要職責Tasks Include
    •協助促進旨在滿足顧客需求和組織資源的高效利用的戰略計劃的實施assisting and encouraging the development of objectives, strategies and plans aimed at achieving customer satisfaction and the efficient use of organisations' resources
    •與客戶討論商業和組織的缺陷discussing business and organisational shortcomings with clients
    •分析和評估現有的系統和結構analysing and evaluating current systems and structures
    •與工作人員討論現有系統并觀察組織機構各級別的系統discussing current systems with staff and observing systems at all levels of organisation
    •指導客戶選擇更有效的機構并不斷改進組織機構問題的解決方法directing clients towards more efficient organisation and developing solutions to organisational problems
    •通過分析既有的方法和程序,回顧工作研究,如:管理和行政規程undertaking and reviewing work studies by analysing existing and proposed methods and procedures such as administrative and clerical procedures
    •記錄和分析組織工作流程圖,工作記錄,手冊和職位描述recording and analysing organisations' work flow charts, records, reports, manuals and job descriptions
    •準備并提供有關方法和程序修訂,工作流程調整,工作職能精簡和組織問題解決的建議preparing and recommending proposals to revise methods and procedures, alter work flows, redefine job functions and resolve organisational problems
    •協助實施改善方案,簽發修訂的說明和手冊,并起草其他文件assisting in implementing approved recommendations, issuing revised instructions and procedure manuals, and drafting other documentation
    •建議程序運營并通告違反準則的行為reviewing operating procedures and advising of departures from procedures and standards

    ANZSCO 2247管理和組織分析師職位列表List of occupations
    • 224711管理顧問Management Consultant
    • 224712組織和方法分析師Organisation and Methods Analyst

    224711管理顧問MANAGEME NT CONSU LTANT
    •可替換的職業Alternative Title:
    •商業顧問Business Consultant
    •協助組織實現高效率工作并解決組織問題Assists organisations to achieve greater efficiency and solve organisational problems.
    •技術等級:1 Skill Level: 1
    •職業方向:Specialisations:
    •商業分析師Business Analyst

    224712組織和方法分析師ORGANISATION AND METHODS ANALYST
    •可替換的職位Alternative Title:
    •程序分析師Procedures Analyst
    •研究組織結構,方法,系統和程序Studies organisational structures, methods, systems and procedures.
    •技術等級:1 Skill Level: 1
    •職業方向:Specialisations:
    •變革管理Change Management Facilitator
    •工業分析師Industry Analyst
    •質量審計師Quality Auditor
    •技能審計師Skills Auditor

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