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生活工資不僅僅意味著生活成本，還包括有質(zhì)量的生活所需。目前，新西蘭最低工資是15.75紐幣/時(shí)，而生活工資是20.2紐幣/時(shí)。雖然新西蘭全國(guó)最低工資是為了保護(hù)員工和雇主，但是現(xiàn)在廣泛認(rèn)可的是最低工資不能滿足生活開(kāi)銷所需。
新西蘭的生活工資情況到底是什么樣子？一個(gè)研究小組日前已經(jīng)開(kāi)始著手調(diào)查，希望能夠幫助那些陷入貧困的低收入人群，解決日益嚴(yán)重的貧困情況以及生產(chǎn)力狀況。
梅西大學(xué)心理學(xué)家Stuart Carr，是這個(gè)為期3年的調(diào)查項(xiàng)目的共同領(lǐng)導(dǎo)者，他說(shuō)道生活工資通常是指最低工資水平，是通過(guò)計(jì)算假設(shè)以家庭為單位的物質(zhì)生活成本得出的。但是，生活工資還有更廣泛的概念，意味著不僅僅是生活成本，還包括有質(zhì)量的生活所需。
在新西蘭，共有70個(gè)組織機(jī)構(gòu)簽署了Living Wage Aotearoa New Zealand 協(xié)議，承諾給員工支付生活工資，其實(shí)他們按照法律規(guī)定可以支付得更少。
目前，新西蘭最低工資是15.75紐幣/時(shí)，2018年4月將上漲至16.5紐幣/時(shí)。而新西蘭生活工資是20.2紐幣/時(shí)，新西蘭政府表示將在4年內(nèi)將最低工資提高至20.2紐幣/時(shí)。
研究人員表示，工資低、安全性不足的工作，很容易受到影響甚至是被中斷，而住房、能源以及糧食成本上漲，導(dǎo)致工作貧困情況嚴(yán)重，這種情況在婦女、年輕人、老年人以及毛利裔和太平洋島裔人群中尤為突出。
雖然新西蘭全國(guó)最低工資是為了保護(hù)員工和雇主，但是現(xiàn)在廣泛認(rèn)可的是最低工資不能滿足生活開(kāi)銷所需。
梅西大學(xué)管理學(xué)院教授Jim Arrowsmith表示：“這不僅僅是因?yàn)榉钦焦ぷ鞯脑黾印⒁庾R(shí)缺乏以及強(qiáng)制性工資標(biāo)準(zhǔn)的原因，主要是由于生活成本的上漲，不穩(wěn)定工作的實(shí)際情況和最低生活工資不相符。長(zhǎng)遠(yuǎn)情況來(lái)看，高工資有利于招聘、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、提高員工留存率、促進(jìn)生產(chǎn)力以及消費(fèi)者品牌，小公司也能受益。”
在這項(xiàng)研究中，梅西大學(xué)和奧克蘭理工大學(xué)研究人員，將研究最低工資對(duì)于雇員和雇主是否合適，會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)生活帶來(lái)多大影響。
