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新西蘭先驅報中文網刊發編譯文章稱，據新西蘭女性事務部長Julie Anne Genter表示，由于新西蘭男女薪酬差異的現狀，從11月14日(本文均為當地時間)起，直至2017年底，女性的工作都是“免費的”。

　　文章摘編如下：

　　在新西蘭，男性平均工資比女性高13.1%。這意味著，從11月14日至年底，女性工作等同于免費勞動力。新西蘭女性事務部長Julie Anne Genter說到：“新西蘭人期望女性能得到平等的工作報酬，但是由于性別薪酬差，女性得到的報酬是不公平的。就算考慮到年齡、學歷、經驗和其他因素，年齡薪酬差異還是很大。作為女性事務部部長，我致力于解決男女薪酬差，從核心公共事務開始，讓新西蘭女性能夠得到平等的工資。”

　　11月14日，新西蘭廣播員Hilary Barry通過社交媒體表示：“親愛的新西蘭女性們，我要告訴你們一個壞消息。從今天開始到年底，你們的工作都是沒有酬勞的。毛利裔女性從10月8日起就是免費勞動力了，太平洋島裔女性從9月21日起，就是免費勞動力。”

　　新西蘭工會理事會副主席Rachel Mackintosh表示，新西蘭法律已經規定，讓婦女成為免費勞動力是違法的。她說到：“我們現在的政府已經承諾，要把同工同酬原則納入現行法律中，不給女性制造更多的障礙。”

　　根據女性事務部薪酬差的報告看出，80%的性別薪酬差是由于“不可解釋”的因素造成的。