400-622-8284
zixun@feac.cn
點擊率：2625
根據工/優兩黨達成的協議，新西蘭最低小時薪標準將在4年內提升至20紐幣，第一次上漲將在2018年4月份生效，由目前的15.75紐幣上調至16.5紐幣。
工黨和優先黨黨魁簽署合作協議，共同組建新政府 ROBERT KITCHIN/STUFF
消息傳出后，低薪一族熱烈歡迎這一決定，工會組織Council of Trade Unions稱這是“偉大的開端”。“這將使那些在這個國家辛苦付出卻只拿低工資的人們活得更體面，讓他們的生活呈現出巨大的變化。”該組織主席Richard Wagstaff說。
雖然低收入群體熱烈慶祝最低工資上調，但廣大小微企業主卻表現出憂慮。雇主Lee-Anne Kilgour擔心，最低工資上漲后將推升公司的人力成本。她經營的清潔公司Clean Slate有9名雇員，現在她付給每個雇員的工資都高于最低工資標準，小時薪在16.50到17.50紐幣之間。如果明年政府上調最低工資標準，則她付給工人的工資也將上漲。
“他們（雇員）辛苦工作，理應獲得更高的工資。但上調最低工資標準后，他們都只能拿到最低標準工資，這也是我能付得起的最高標準……我希望能雇到優秀的雇員。”Kilgour說，未來最低工資要漲到20紐幣，這對自己來說將是一個艱巨的任務，“到時候我就不得不將上漲的成本傳遞給消費者，但我不想因此失去客戶。”
行業組織BusinessNZ首席執行官Kirk Hope稱，上調最低工資將使新西蘭的小微企業承受壓力。如果他們不打算上調商品或服務的價格，就必須自己承擔這部分支出。
另外他認為，上調最低工資對勞動者本身也存在弊端，一些雇主會因為支出增加而降低招聘新雇員的動力，導致失業率上升。一些低技能雇員難以找到工作。另外，學歷低下、缺乏勞動技能的年輕人也將陷入難以就業的尷尬。
Hope稱，這種情況在其他持續上調最低工資標準的國家中就曾出現過，“我不希望類似情況在新西蘭出現，我們應該向他們提供幫助。”
他稱，新西蘭已經是經合組織國家中最低工資標準最高的國家。
